我校召开校企协同育人工作推进会




来源:2020欧洲杯赛程安排  2021年07月22日  浏览次数:[] 教务处

近年来,学校认真贯彻落实国家职业教育改革方针政策,积极开展校企合作、协同育人试点工作,取得了一定成效。为进一步加强校企协同育人工作,提升人才培养质量,学校于7月15日上午在行政楼507会议室召开了2021年校企协同育人工作推进会。会议由李桂鑫副院长主持,组织人事处、教务处、科技与设备处、实训与信息中心、各系(部、院)负责人参加了会议,罗恢远院长出席会议并做总结讲话。

会上,相关职能部门负责人就学校校企合作工作开展情况及制度建设、机制体制等方面工作逐一做了汇报;各系、院结合本单位工作实际,从人才培养工作、校企合作、协同育人等方面的具体做法和所取得成效作了简要汇报,对工作推进过程中存在的问题进行了梳理,对下一步的工作开展制订了计划,提出了意见建议。

罗院长仔细听取了与会人员的汇报,对各相关职能部门、各系(部、院)在校企协同育人中所付出的努力表示感谢,对所取得的成效给予了充分肯定。同时,对学校未来的校企协同育人工作也提了具体要求:一是各部门要提高站位,要充分认识校企协同育人的重要性。各教学单位要主动联系地方及周边企业,改变工作观念,主动作为,进一步加强与企业的沟通交流。二是学校要进一步完善制度建设。当前,学校已出台了部分校企协同育人制度,对开展“双元制”办学、现代学徒制试点工作发挥了较好作用,但有些制度比较陈旧,有些制度还不完善。我们要破解影响和约束校企协同育人工作顺利开展的机制,出台或修订有关制度,更好服务校企协同育人工作。三是要持续加强校企协同育人工作,拓展校企合作协同育人的内涵,将其贯穿人才培养的全过程。要落实系(部、院)校企合作的主体责任,充分发挥人才培养的主观能动性。要开展、挖掘各系(部、院)的潜力,开展多种形式的活动,开展订单式、“双元制”等人才培养试点工作。要遴选邀请企业专家进课堂讲课,组织教师下企业学习、服务等。职能部门要做好铺路搭桥和服务指导工作。四是各系(部、院)要深入了解企业行业、中小学和幼儿园的人才需求,建立长效的合作机制,开展联盟活动;要调动广大教师的积极性,发掘校友资源,与校友企业开展广泛深度合作。要积极做好校企合作活动的报道和宣传,创造良好的校企协同育人氛围。

图/夏榕 文/黄英铭 审核/林秀玲

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